Bienvenid@s ... el Avance.la Transformación.EL CAMBIO.

Forma parte del avance, te ayudamos a convertirte en AGENTE DEL CAMBIO en las PYMES asturianas.

Generación Digital: Agentes del Cambio

¿Qué es un Agente del Cambio?

Los Agentes del Cambio son profesionales de la Transformación Digital, formados a través del Programa “Generación Digital: Agentes del Cambio”, que lideran e impulsan los procesos de digitalización relacionados con la gestión empresarial y estratégica, la mejora de los procesos con el cliente y la implantación de tecnologías habilitadoras digitales.

El avance es motivación

¿Por qué ser agente del cambio?

El Programa Generación Digital: Agentes del Cambio lo desarrolla en colaboración con la EOI, la Secretaría de Estado de Digitalización (SEDIA), dentro del Plan Nacional de Capacidades Digitales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

El objetivo es ofrecer a los jóvenes y prioritariamente a desempleados/as y mujeres, conocimientos y habilidades necesarios para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital de las PYMES, disminuyendo la brecha de género al incrementar el número de mujeres formadas y finalmente trabajando en el sector TIC.

Los profesionales de hoy

La digitalización como motor del avance

La transformación digital no es una opción, sino la palanca de competitividad más relevante de Europa. El ecosistema de innovación global evoluciona a tal velocidad que exige replantear las políticas públicas para acelerar la transformación digital y verde, y repensar cómo hacer los negocios, cómo educar a la fuerza laboral y cómo optimizar los procesos empresariales.

¿A quién nos dirigimos?

Puedes ser Agente del Cambio si cumples

  • Título de Grado Universitario o cursando el último año.

  • Título de FP Grado Superior.

  • Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.

  • Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso de certificados de profesionalidad de nivel 3.

Prepárate para ser Agente del Cambio y mejorar tu futuro